Serda est particulièrement attaché à l'égalité des chances et au respect de la diversité. Notre culture d'entreprise, fondée sur la conviction que nos collaborateurs sont notre ressource la plus précieuse, met en avant l'épanouissement personnel et la communication.

Le Groupe Serda a été l'une des 20 premières entreprises a avoir signé et adopté, dès 2004, la Charte de la diversité dans l'entreprise. Cette charte, dont l'initiative revient à l'Institut Montaigne, a pour but de favoriser le pluralisme et de rechercher la diversité dans la gestion des carrières et lors des recrutements.

Rejoignez-nous :

Si vous possédez les qualifications requises pour un emploi proposé, n'hésitez pas à envoyer votre candidature. Nous ne manquerons pas de vous recontacter.

 

Il n'y a pas d'offre qui corresponde à votre profil ? Déposez votre CV dans cet espace, nous ne manqueront pas de vous contacter si une opportunité se présente.

Déposer/modifier votre CV