Déployer l’écoresponsabilité et la sobriété numérique dans votre organisation… Tous mobilisés !
L’écoresponsabilité est aujourd’hui un sujet crucial pour les organisations qui souhaitent contribuer à la protection de l’environnement. Comment sensibiliser et mobiliser l’ensemble des collaborateurs ? Comment conduire le changement ? Voici les conseils recueillis lors du GreenTech Forum, qui s’est tenu à La Défense les 30 novembre et le 1er décembre 2021.
Nous avons notre rôle à jouer autour de la “Responsabilité Numérique des Entreprises” (RNE) dont une définition a été donnée par Madame Bettina Laville (Conseillère d'Etat - Présidente, Comité 21) : « Chaque entreprise ou tout acteur de l’économie est responsable voir redevable des conséquences des effets et impacts environnementaux et sociaux du numérique »
Le premier salon “GreenTech Forum”, autour de la réduction de l’empreinte environnementale du numérique s’est déroulé à La Défense les 30 novembre et 1er décembre 2021.
Un point clé sur lequel tous les intervenants s’accordent est l’importance de la prise en compte des facteurs organisationnels et humains dans les entreprises. Être écoresponsable, c’est accepter des modifications dans ses usages, ses pratiques et ses modes de pensée.
Dans toute démarche et projet innovant, il y a une part non négligeable de management du changement à mettre en place : communication, sensibilisation, formation des équipes.
Accompagnez le changement !
La direction générale doit être convaincue et motrice. De même, tous les membres de l’entreprise doivent être embarqués autour des notions d'écoresponsabilité et d’écoconception en pratiquant la gestion « participative » où chacun a et trouve sa place.
- Pensez aux collaborateurs derrière les Back Office, aux administrateurs internes des outils et applications.
- Simplifiez et supprimez progressivement des pratiques, actes non vertueux et superflus.
- Pensez à l’utilisation « néfaste » pendant le travail : streaming, pratiques d’envois de mails, multi écrans (multi équipements). Les habitudes sont ancrées !
Cap vers l’écoresponsabilité !
Pour l’embarquement, nommez un représentant, porte-parole de l’écoresponsabilité dans l'entreprise. Fixez un cap et des objectifs atteignables et progressifs, chiffrés au niveau de l’entreprise, des directions, des collaborateurs autour d’un guide « éthique » à disposition de tous. Et si vous pensiez Eco-Responsabilité sur tous vos projets de dématérialisation ?
SERDA vous accompagne à travers son pôle Dématérialisation écoresponsable et des formations sur mesure.
Corinne LATAPY
Consultante AMOA Sénior
SERDA CONSEIL